Om oss

MEA Meningsfull Assistans AB ägs och drivs av mig, Jennie Andersson. Jag har lång erfarenhet och hög kompetens i området. Jag har utbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete, samtalsmetodik, social-organisatorisk arbetsmiljö och NVC.
MEA är ett nystartat företag som from 260601 har möjlighet att vara anordnare för assistansberättigade i hela Sverige även om jag geografiskt befinner mig i Västernorrland. Jag har även erfarenhet att vara behjälplig redan från början, innan man ens har fått sin assistans beviljad. Jag har varit med i utformning av ansökningar, inhämtning av information, överklagan och allt annat som en ansökan om assistans kan innebära.
Vi har självklart tillstånd att bedriva assistans från IVO (Inspektionen för vård och omsorg). Tillståndet gäller alla personkretsar.

Till en början kommer jag vara ensam som tjänsteman i företaget men har intressanta kandidater att rekrytera när behovet växer.
När jag skulle välja styrelse till bolaget så var det självklart för mig att jag ville ha in en bred kompetens för att trygga upp alla områden. Som ledamöter sitter Annsofie Berglund, FD Ombudsman Kommunal och Cecilia Onselius, Ekonom. Som suppleant sitter Maria Olsson, FD delägare av RIK Assistans.

Läs mer om bolaget på allabolag.se

För att leva upp till den kvalitet jag vill att MEA ska stå för kommer vi göra satsningar för att höja kompetensen bland våra personliga assistenter, både genom allmänna utbildningar men också genom specifika utbildningar som krävs för att tillgodose behovet hos just en enskild assistansberättigad. Vi kommer följa vårt kvalitetsledningssystem och hålla det uppdaterat enligt gällande lagar.

Scheman, Tidredovisning, e-räkning, dokumentation, avvikelsehantering, daglig kvalitetskontroll m.m sker genom vårt tidredovisningssystem som du hittar här


Affärsidé 

MEA står för Meningsfull Assistans och är något vi ska arbeta för att det ska kännas varje dag. MEA är också Marie Elisabeth Anderssons initialer vilket var Jennie Anderssons (VD) mor. Hon arbetade som lärare och en av hennes styrkor var att skapa en trygg miljö, inte bara för sina egna barn utan för alla barn med de olika förutsättningarna som det innebär. Hon var också duktig på att anpassa sättet att lära ut så även de barn som hade svårt att vara “innan för boxen” kom ut från hennes lektioner med nya kunskaper. 
MEA ska erbjuda personlig assistans av hög kvalitet i hennes anda.  
Med personlig assistans enligt 9 § 2 (LSS) avses personligt utformat stöd som ges av ett begränsat antal personer åt den som på grund av stora och varaktiga funktionshinder behöver hjälp med ett eller flera grundläggande behov. Med grundläggande behov avses 
   1. andning, 
   2. personlig hygien, 
   3. måltider, 
   4. av- och påklädning, 
   5. kommunikation med andra, 
   6. stöd som den enskilde behöver på grund av en psykisk funktionsnedsättning för att förebygga att han eller hon fysiskt skadar sig själv, någon annan eller egendom, och 
   7. stöd som den enskilde behöver löpande under större delen av dygnet på grund av ett medicinskt tillstånd som innebär att det finns fara för den enskildes liv eller att det annars finns en överhängande och allvarlig risk för hans eller hennes fysiska hälsa. 

 
MEA ska genom individanpassade lösningar tillgodose de assistansberättigades olika behov utifrån gällande beslut på bästa möjliga sätt. Vi ska också vara behjälpliga i de förändringar som livet innebär och hjälpa den assistansberättigade med kontakt med berörda myndigheter om han/hon önskar. Vi ska förenkla den assistansberättigades vardag och möjliggöra ett meningsfullt liv. 
Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare och det självklara valet för den som vill arbeta som personligassistent. Vi erbjuder vår personal och våra kunder en familjär verksamhet med en engagerad ledning som brinner för sitt arbete. Vi vill tillbaka till “det lilla” där både kunder och personal känner sig trygg genom att de blir sedda och lyssnade på, på en individnivå.  
Vi ska arbeta för att vår värdegrund med ledorden Meningsfullt, Kompetens, Trygghet, Gemenskap och Självbestämmande ska genomsyra hela verksamheten, där vi får medarbetare som vill leva upp till den i alla led och där vi tillsammans tar ansvar för det.